主材部经理

招聘人数：10 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1、根据公司主材营销政策及营销状况，拟定主材销售流程及方案；
2、对厂商及产品引进提出合理建议，对产品培训及厂商支持提出需求；
3、组织部门人员分析主材销售情况，制定有针对性的销售方案，合理分配客户资源，对部门人员日常工作进行监督和指导；
4、对重点客户进行跟踪回访，协助主材设计师洽谈，处理客户投诉；
5、审核主材订单，监控主材款交付、退补货、返现情况；
6、统计汇总主材销售数据，编制销售报表，上报公司；
7、制定部门培训计划，组织实施部门内训，提高员工的专业知识、技能、素质及能力；